信義,堅持企業倫理 追求永續經營[返回]
發布日期:2014-10-24 發布人:管理員 來源:新聞晨報
作為臺灣地區最具實力的綜合房地產企業集團之一,信義企業集團以“信義立業,止于至善”為經營理念,堅持“先義后利”的企業倫理,在此框架下朝“永續經營”的世界級企業邁進。如今,信義積極拓展大陸事業版圖,希望為“幸福中國”貢獻一己之力。
信義立業,止于至善
信義企業集團堅持企業倫理,以“信義立業,止于至善”為經營理念,唯有做到信義才能立業,而立業不僅指創業而已,更包括個人的成家、立業。信義的企業目標不僅是“永續經營”,更要“止于至善”,不斷地追尋與成長,進而達到“壽而康”的境界。
信義把企業社會責任作為發展使命,從對自己負責開始,進而對公司、對產業、對社會負責,發揮由內而外的功夫,努力去做,希望由信義人影響其它的社會大眾,讓更多的人成為廣義的信義人;由公司影響到其它公司成為廣義的信義公司,使所有的人都能成為信義人,所有的公司都能成為信義公司。
多年來,信義始終本于“取之于社會、用之于社會”的感恩心情,將企業發展和對社會的奉獻結合在一起,以扮演好企業公民、善盡社會責任為己任。
重視企業倫理,先義后利
信義企業集團董事長周俊吉先生認為,企業的倫理是把傳統倫理用現代化方式詮釋。企業領導者把五?!叭?、義、禮、智、信”做好、做到位,公平地對待各個利害關系人,具誠信、講信用、做對的事。企業重視企業倫理,就會做到“先義后利”,在此框架下企業才能生生不息、永續發展。在他看來,信義的最終理想就是要落實企業倫理、善盡社會責任,在各地生根、發芽,最終提升國家品牌。
在企業倫理上的實施和推廣上,信義不遺余力。2012年,創臺灣產業之先,設立“倫理長”及“企業倫理辦公室”,立下“誠信倫理”標竿。 同時,信義還積極推動企業倫理的養成教育。2004年,創建倫理教學平臺,贊助大學校園推動“企業倫理教育扎根計劃”。2012年,周俊吉先生以個人名義捐款6億臺幣給母校政大商學院,成立“信義書院”,推動企業倫理養成教育,喚起社會對“企業倫理”教育的重視。
善盡企業社會責任 持續為各方謀福利
飲水思源、回饋社會,信義積極投身社會慈善和公益事業,以實際行動詮釋了信義高度的社會責任意識。2000年,設立“信義至善獎助學金”助學臺灣南投信義鄉中小學生;2006年,資助浙江麗水貧困學生,推動“浙江信義安學行動”;2007年,設立“信義珍珠班“,助學河北省貧困家庭優秀學子;2008年,捐助四川512汶川地震災區:2012年捐助云南希望小學……2013年,周俊吉先生獲選《福布斯》雜志“2013亞洲慈善家”。此外,信義還參與阿拉善SEE協會,積極推動中國生態環境的保護。
將倫理落實到生活中,可以創造生生不息,這是企業永續的關鍵。在此思想背景下, 2011年 “信義學堂”成立,信義把它定義為“企業倫理與企業社會責任推廣交流平臺”?!靶帕x學堂”首創企業倫理學習新概念,目的是透過多元議題闡述,用更生活化的方式讓民眾親近倫理。通過多元議題的演講、座談會與義工活動的參與,促進大眾對企業倫理、人文生活、環保意識、社區關懷等議題多一些關注?!靶帕x學堂“成立以來,已經舉行了數百場講座,吸引數萬人積極參與,形成了巨大的社會反響。
為“幸福中國”貢獻一己之力
信義企業集團向來秉持著妥善照顧各利害關系人(顧客、同仁、股東、社會與環境)權益的經營原則—該做的事,說到做到,積極落實企業社會責任,努力追求人人實現家業夢想的幸福實踐。
在臺灣,信義除了堅持一路走來的“信任,帶來新幸?!崩砟?,更已連續十年投入幸福故鄉再造運動—社區一家行動計劃,協助人們成就對鄉土的期待、對家園的想望。自2004年推動迄今,已累積出5961個提案組織,共1096個獲獎單位。
2014年起,信義希望將這樣的幸福種子散布到中國大陸。集團在2012年底標下上海嘉定兩塊地,象征信義由“從旁協助客戶尋覓理想房舍”的房產中介業者,進階成為“為客戶量身訂做幸福避風港”的房地產開發商,透過打造一體成型的理想示范實驗社區,藉以建立中國社會管理創新的具體典范。
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